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오늘은 야간 수당계산기, 야간 수당계산하는 방법에 대해서 알아 보겠습니다. 야간 수당을 받으시려면 자신이 계산법과 야간 수당에 대해서 잘 알고 있으셔야 합니다. 혹시 본인의 야간수당이 얼마인지, 어떻게 계산해야하는지 궁금하신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 자 그럼 야간 수당계산기, 야간수당 계산법에 대해서 알아 보겠습니다.
근로 기준법
먼저 근로기준법에 대해서 알아 보겠습니다.
- 근로기준법에는 1주일간 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
- 1일 근무시간은 휴가시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다.
- 그럼 근로기준법에 야간수당, 휴일 수당은 어떻게 되어 있을까요?
근로 기준법 야간수당, 휴일수당
- 근로기준법에 의하여 사용자는 연장, 야간, 휴일업무의 경우 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 합니다.
- 근로기준법 상 규정하는 기본 연장근로시간은 1일 소정근로시간 이상 근무하게 될 경우, 연장근로시간이 적용되어 고용자는 피고용자에게 통상임금의 50% 이상의 연장근로수당을 지급해야 합니다.
- 야간수당의 기준으로는 밤 10시부터 오전 6시까지 야간 근로시 통상임금의 100분의 50을 받을 수 있습니다.
- 8시간 이내의 휴일 근로시 통상임금의 100분의 50을 받을 수 있습니다.
- 8시간 초과의 휴일 근로시 100분의 100을 받을 수 있습니다.
야간 수당 계산방법
아래의 표를 참고하여 야간수당을 계산할 수 있습니다. 아쉽게도 5인 미만의 사업장에는 해당사항이 없습니다.
- 연장근무수당 - 5인이상 사업장 통상시급 x 1.5 x 연장근로한 시간
- 휴일근무수당 - 5인 이상 사업장 통상시급 x 1.5 x 휴일근로한 시간
- 야간근무수당 - 5인이상 사업장 통상시급 x 1.5 x 야간근무한 시간
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마치며
지금까지 야간수당계산하는 방법과 야간수당 계산기에 대해서 알아 보았습니다. 자신의 야간 수당근무 금액이 정확한지 알기 위해서는 어떻게 야간수당, 휴일수당 등이 적용되는지 아는 것이 중요합니다. 항상 건강하고 행복한 하루 보내세요.
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